Le coaching pour aider le recrutement des jeunes ?

"Job dating", "coaching", visio-conférence: de nouvelles méthodes de recrutement font leur entrée pour aider les jeunes à décrocher un emploi d'été, comme en témoignent les prochaines "journées jobs d'été" à la Villette (6 et 7 mars) à Paris qui entendent les utiliser activement. Le "job dating" est basé sur le concept du "speed dating" qui organise des rencontres amoureuses en changeant d'interlocuteur toutes les sept minutes. Dans le cas d'une recherche d'emploi, le prétendant doit aussi séduire son futur employeur en quelques minutes. Le "coaching" est une forme de tutorat pour apprendre à un jeune ou un demandeur d'emploi à bien se présenter: "un jeune sur trois a un job lycéen en hiver ou en été et il n'est pas forcément outillé pour se présenter", explique à l'AFP Sofia Fernandes, directrice de l'ANPE-Jeunes qui collecte 25.000 offres franciliennes et gère des antennes au Crous (oeuvres universitaires) et au Centre d'information et de documentation jeunesse (CIDJ) de Paris.
Le CIDJ et l'ANPE organisent des "journées jobs d'été" à Paris les 6 et 7 mars prochain, au cours desquelles 100.000 offres d'emplois, mais aussi des espaces "job dating", "coaching" ou des entretiens par visio-conférence seront proposés, souvent pour la première fois. "L'idée est de faire comme une cure de vitamines pour ces jeunes. Lors des journées nous leur proposerons d'abord des entretiens collectifs pour les briefer sur les entreprises et les orienter", précise Mme Fernandes. Ensuite, ajoute-t-elle, "celui ou celle qui n'a encore jamais travaillé et ne vient pas d'un milieu qui a un réseau pour l'aider, nous lui proposerons un coaching pour améliorer son CV, l'accompagner et l'aider à se rendre compte qu'il n'est pas seul dans cette situation".
Mais en général, "côté tenue vestimentaire, les jeunes adultes font souvent attention. A celui qui arrive en casquette ou pas rasé, on lui dit qu'il fasse un minimum", précise la directrice.

De son côté, le ministère de la Jeunesse, des Sports et de la vie associative installera un stand de "job dating" sur place: "Ces jobs dating s'adresseront à des demandes d'entreprises particulières répondant à des profils de jeunes très ciblés", détaille Jean-Marc Lapierre, chef du bureau information et participation des jeunes au ministère.
Ces rendez-vous express "entrent dans une démarche pédagogique" assure-t-il. Ainsi, quatre séquences de "jobs dating" seront programmées au cours des "journées jobs d'été" et axées sur quatre thèmes: la mobilité internationale, les langues étrangères, les diplômés bac+5 et l'animation. La visio-conférence sera moins présente mais est "appelée à se développer à l'avenir", assure Franck Attal, porte-parole d'Ideecom, une agence de communication qui organise ces journées pour le ministère.
"C'est une façon de sensibiliser les jeunes aux nouvelles technologies car plus tard les entretiens d'embauche à distance et devant une webcam vont se développer", assure M. Attal.
A la cité des sciences de la Villette, quatre ordinateurs réservés à la visio-conférence seront donc installés pour mettre en lien des jeunes postulants à un job d'été et des antennes d'entreprises délocalisées en France ou en Europe.