La raison d'être d'aC-CROITRE est de proposer aux organisations de toute nature un accompagnement respectueux de leurs propres objectifs, en mettant en œuvre de nombreux modèles.
Nous ne sommes pas experts de contenus, mais plutôt du processus mis en jeu.
Nous ne trouvons donc pas les réponses à la place de nos clients! Nous les accompagnons dans une suite d’étapes qui les amènent à cheminer, à apprendre et à développer la capacité de collaborer pour résoudre des problèmes complexes.
Des réunions, séminaires, forums vivants et animés conduisent à la co-élaboration de solutions innovantes, surprenantes, sur un temps restreint, ainsi que des actions terrain concrétisant le futur ainsi imanginé.
Champs théoriques et conceptuels: systémique, orientation solutions, pratiques narratives, coaching collaboratif, constructivisme, psychologie positive
La pratique de démarches nouvelles, comme l"appreciative inquiry, le forum ouvert, world café, axées sur la mise en action de l'intelligence collective, dans un esprit ouvert, collaboratif. Elles sont particulièrement efficaces dans les contextes de changement, de vision d'entreprise, de mise en oeuvre de projet avec des actions concrètes à la clé.
Montagne, Nature, Golf, Cinéma, Lecture
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