Coaching professionnel, d'équipes, de managers, de dirigeants, de soignants, d'accompagnants. Accompagnement de la découverte de ressources en sommeil, dans la résolution de difficultés managériales, relationnelles. Coaching d'équipe. Coaching individuel. Vous souhaitez : * Définir des objectifs réalisables, déterminer les missions en relation avec ces objectifs, adapter les moyens aux missions et mettre en place l'organisation ad hoc * Pratiquer le management individualisé * Gérer votre stress et apprendre à reconnaître et à réagir positivement à celui de votre interlocuteur, de vos équipes * Comprendre, prévenir et gérer les conflits * Communiquer positivement et développer votre leadership comme votre sens de l'écoute * Réaliser des entretiens d'évaluation et de carrière pertinents et positifs. Je souhaite vous accompagner ans cette démarche. Diagnoctic organisationnel (TOB - Théorie Organisationnelle de Berne -) Ingénérie de Formations "Management, Communication, gestion du stress, des conflits,..." Stages dimensionnés selon vos besoins.
Une pratique de 22 années d'écoute et d'accompagnement, un travail de développement personnel constant, une approche résolument centrée sur l'autre, des outils pertinents et reconnus (Process Com / Interqualia/ AT/ TOB ...) . Une supervision régulière.
Développement personnel, Analyse Transactionnelle, Lecture, Relations humaines, Communication
Formatrice certifiée Process Com Etape 1 : La communication Les 6 Types de Personnalité Les points forts de chaque type Les besoins...
Acceptez d'être en relation avec des patients, des clients, des "publics" qui se confient ou suintent du mal-être en vous protégeant tout en...
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