Profil de Isabelle Secousse

Présentation

La réussite d'un coaching dépend de deux facteurs : Bien affiner avec la personne sa demande d'accompagnement (meilleure communication, amélioration du leadership, gestion du stress, prise de poste...) et faire de la qualité humaine de la rencontre avec le coach un axe de confiance et de réussite. Lors de tout premier contact avec des personnes intéressées par un accompagnement par le coaching, je mets mon énergie au service de ces deux priorités pour définir ensemble des objectifs d'évolution professionnelle positifs et atteignables.

Mon "PLUS"

Je propose des coachings courts (6 à 8 séances maxi) qui se positionnement d'emblée sur la recherche de solutions construites par la personne à partir de ses expériences positives. Cette dynamique permet de regarder les problèmes avec un angle de vue différent et du coup de les traiter differemment. En entreprise, je propose systématiquement un bilan intermédiaire avec le prescripteur du coaching pour toujours travailler dans la synthèse des intérêts de la personne et de l'employeur.

Mes intérêts personnels

Marche nordique, chant lyrique

Informations complémentaires