Profil de Cecile Bronnec

Présentation

Mes missions en tant que Coach d’affaires ActionCOACH:
Ø Je suis pour un chef d’entreprise le traducteur de ses objectifs, envies, désirs d’accomplissement de rêves professionnels. Je suis là pour l’aider à les formuler ou à les préciser, et ensuite je suis là pour l’accompagner dans la réalisation de ses buts. A son niveau à lui en premier lieu, puis comment il va passer le message à son équipe s’il a des employés ; comment après il va mesurer son atteinte partielle ou totale d’objectif. Pour ce faire nous allons mettre en place et utiliser des indicateurs, qui vont avoir pour rôle de mesurer différentes choses. Au-delà des indicateurs « classiques », je suis là pour aider à trouver les indicateurs complètement propres à chaque entrepreneur ; quel que soit le cœur de métier de l’entreprise, ces indicateurs devront mesurer le chemin dans l’atteinte des rêves du patron.
Ø Au niveau des cadres dirigeants et salariés, je vais pouvoir les aider à mettre en place les objectifs qu’on leur aura demandé d’atteindre. Ils devront donc décliner et traduire la vision de leur responsable en actions concrètes. Les indicateurs à positionner devront là aussi prendre en compte le degré de satisfaction de ces personnes par rapport au travail accompli dans la journée, est-ce qu’ils ont fait une ou plusieurs choses qu’ils adorent ? Et sinon que faut-il faire ?
Je vais donc sans aucun a priori ni idée préconçue sur la personne, rechercher les méthodes et les outils qui vont permettre à chacun d’être en accord avec ses valeurs, et de réaliser un travail efficient.

Mon "PLUS"

Ma formation d'ingénieur et mon passé professionnel m'ont fait me diriger vers un approche coaching d'affaires. Je peux ainsi proposer de mettre en place des outils et des méthodes mesurables, en adéquation avec la problématique du coaché, dans le respect de sa personnalité. Le fait de tester et de mesurer l'avancement du coaché lors d'un programme de coaching, permet de voir les progrès réalisés, aussi bien pour le coaché que pour la Direction hiérarchique, dans le respect de la confidentialité des informations données par le coaché bien entendu... La diversité des connaissances métiers que j'ai, m'oblige à poser les bonnes questions pour connaître en détail un domaine particulier, pour ne surtout pas "arriver" avec des réponses toutes faites.

Mes intérêts personnels

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Informations complémentaires