Les 10 secrets d’un CV (Curriculum Vitae) efficace : modèle CV, exemple de CV, erreurs à éviter…
Nos 10 conseils pour capter l’attention des recruteurs au premier coup d’oeil :
Rubriques carrière, emploi et recrutement :
- Limitez votre CV à une seule page : En moyenne un recruteur dispose de 30 secondes par CV : ce dernier doit donc présenter l’ensemble des informations au premier coup d’oeil.
- Soignez votre en-tête : Précisez au début de votre CV les informations de base attendues par le recruteur : Nom, Prénom, Date de Naissance, Adresse, Nationalité, Statut marital (Célibataire, Marié, Veuf etc…). Dans certains cas, notamment si vous anticipez des discriminations à votre égard, vous pouvez omettre l’adresse ou la date de naissance. N’oubliez pas de donner votre numéro de téléphone et votre email pour que l’entreprise puisse vous contacter !
- Indiquez votre objectif : Mentionnez votre objectif professionnel ou donnez un titre à votre CV. Cela aidera votre recruteur à classer mentalement votre profil. Exemples de titre : "Ingénieur agronome expérimenté" ou "Technicien en génie climatique".
- Ne mettez pas votre photo si vous avez des doutes sur sa pertinence ou si celle-ci ne vous met pas en valeur. Cela risquerait de vous desservir. Sauf mention explicite contraire dans l’annonce, la photo n’est pas obligatoire.
- Structurez votre CV : Découpez-le en 3 à 6 rubriques distinctes, les plus classiques : Expérience professionnelle, Formations, Langues, Intérêts personnels… Pour étoffer ces informations, vous pouvez au besoin rajouter des rubriques "autres expériences" ou "connaissances".
- Classez les expériences chronologiquement : Pour les formations et expériences listées dans votre CV, adoptez un classement par ordre chronologique : du plus récent au plus ancien. Si votre parcours est vraiment atypique, vous pouvez aussi classer vos expériences par thème ou secteur d’activité.
- Soyez factuel et précis : Donnez les résultats et les exemples de réussites que vous avez obtenus à votre poste. Mentionnez des chiffres ou des faits concrets. Par exemple pour un responsable commercial : "Progression de 25% des ventes sur 6 mois" ou pour un informaticien "Support technique pour 2500 postes clients. Satisfaction des utilisateurs de plus de 97%"
- Adaptez votre CV au secteur et au poste : Classique ou original ? Un CV adressé à une banque ne sera pas du tout présenté de la même manière que celui destiné à une agence de création artistique. Renseignez-vous auprès d’un coach ou d’un professionnel du secteur (Contactez gratuitement un expert…)
- Soyez créatif : Apportez le petit plus qui fait la différence ! Une anecdote véridique : un créatif dans le domaine de la publicité a envoyé son CV dans ... une bouteille vide. Telle une bouteille à la mer... Sur ce point, c’est à vous de trouver votre idée!
- Vérifiez l’orthographe et la grammaire
Relisez plusieurs fois votre CV et faites le relire par des proches. Ou mieux demandez conseil à un expert :
>>>>> Posez votre question à un professionnel et soumettez votre lettre de motivation pour vérification.
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