Autres: Manager-coach & coach interne ...

Le manager-coach et la différence entre coaching et Management

Ajouté le 14-03-2008 à 11:19

Réf : Michel Moral & Pierre Angel

L'idée de pratiquer le management en utilisant des techniques issues du coaching se développe rapidement dans les entreprises. Alors que les jeunes diplômés deviennent de plus en plus exigeants avec leurs managers, les employeurs demandent à la structure une efficacité accrue. Or, la discipline ne suffisant plus comme moteur de la ...

Le coaching professionnel en Allemagne de 1960 - 2007 : évolution et tendances

Ajouté le 12-02-2008 à 17:05

Réf : Michael Holzhauser

 Apprendre de ses voisins ; prendre en compte ce qui se passe ailleurs ; se confronter à d’autres tendances et pratiques peut être une source d’amélioration de la qualité du métier de coach pour chacun d’entre nous. D’autant plus que nous sommes de plus en plus appelé à travailler dans un contexte client international. Et les réalités peuvent ...

L’identité du manager

Ajouté le 09-07-2007 à 00:00

Réf : Marc Lasseaux

L’entreprise a délégué au « manager » la responsabilité d’animer des équipes selon deux priorités : l’efficacité de l’organisation et la motivation des salariés. Paradoxe ou complémentarité ? Les Echos – les Enjeux ont consacré le numéro 210 de février 05 à définir le profil du « bon manager ». Pour illustrer cette quête, une photo en pleine ...