Coaching de manager / coaching de cadre

On note un fort développement du coaching pour les managers alors que cette pratique était réservée, il y a quelques années, aux cadres dirigeants les plus hauts placés. Pour certains experts, le coaching de manager est sensiblement identique à l’approche dérivée du coaching de dirigeants. Pour d’autres coachs, la démarche du coaching de dirigeants nécessite d’autres compétences et une autre approche que pour le coaching de manager.

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