Témoignages & résultats en coaching

Le coaching est résolument tourné vers un objectif précis et la recherche de solutions et de résultats pour le coaché. Certains résultats peuvent être visibles très rapidement, parfois dès la première ou la deuxième séance, notamment en permettant au coaché de prendre du recul et d’évaluer de nouvelles opportunités. Mais parfois la résolution complète n’intervient qu’au bout de quelques semaines ou mois, vers la fin du coaching. Dans tous les cas, le processus est rarement linéaire et dépend de la problématique définie, du coach et bien sûr du coaché.

Vous trouverez plus d’informations détaillés sur les témoignages du coaching dans les articles ci-dessous écrits par des experts du domaine :

YOUman

Comment prescrire un coaching ? (2/4)

Ajouté le 10-07-2008 à 15:57

Réf : Eric Mercier et Catherine Besnard-Péron

Résumé de l’épisode précédent : Pierre, DRH, a identifié que Camille avait des difficultés dans son nouveau poste de manager et, avec l’accord de son responsable, envisage de lui proposer un coaching. Il est convaincu que Camille est compétente, elle l’a d’ailleurs démontré dans son poste précédent, et qu’elle a besoin de prendre du recul ...


YOUman

Témoignage de client pour un coaching professionnel : moyens et résultats

Ajouté le 10-04-2008 à 10:58

Réf : Eric sirlin

Ce texte est issu d'un témoignage direct de client pour une prestation de coaching professionnel effectuée par Eric Sirlin. Il constitue un exemple intéressant et concret de ce que peuvent être la mise en oeuvre et les résultats de séances de coaching. Bonjour, Suite à nos nombreux entretiens, je tenais à vous faire part de ...


YOUman

A qui s’adresse le coaching ?

Ajouté le 28-10-2007 à 10:00

Réf : Jean-Yves Arrivé

Le coaching est indiqué pour toute personne en situation de travail qui se retrouve confrontée à l’une ou l’autre de ces situations : devoir s’adapter à une période de transition faire face à un changement ou surmonter des insuffisances ou des blocages qui l’empêchent de progresser Tout salarié qui rencontre ce genre de ...


YOUman

Le coaching pour aider le recrutement des jeunes ?

Ajouté le 14-05-2007 à 17:01

Réf : AFP, 31 jan 2007

"Job dating", "coaching", visio-conférence: de nouvelles méthodes de recrutement font leur entrée pour aider les jeunes à décrocher un emploi d'été, comme en témoignent les prochaines "journées jobs d'été" à la Villette (6 et 7 mars) à Paris qui entendent les utiliser activement. Le "job dating" est basé sur le concept du "speed dating" qui ...


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