CTI France - PARIS PLAYGROUND

• COACHING CO-ACTIF - Formation accréditée ICF
• COACHING CO-ACTIF - Formation accréditée ICF
• COACHING CO-ACTIF - Formation accréditée ICF
• COACHING CO-ACTIF- Formation accréditée ICF

Le modèle Co-Actif est largement répandu et éprouvé : CTI (the Coaches Training Institute), école de formation depuis 1992, a formé plus de 40 000 coachs, consultants, managers à ce jour, et a été la première école accréditée par l’ICF.

«Changing business, Transforming lives» est la philosophie de CTI, qui forme et coach des leaders à travers le monde entier, dans des entreprises aussi prestigieuses qu’IBM, Marriott, Boeing,… Le modèle Co-Actif permet à chacun de mieux communiquer à l’autre, dans son environnement personnel ou professionnel, et ce grâce à l’intégration puissante, acquise par la pratique et l’expérience, de techniques et de compétences de connexion aux autres.

La méthode d'apprentissage de CTI met l’accent sur l’interaction entre les participants et l’approche pragmatique, plutôt que sur un cours théorique, avec de nombreux exercices de coaching et des retours immédiats sur les compétences nouvellement acquises.

Le programme CTI est composé de cinq modules, chacun ayant lieu sur 3 jours, soit une formation de 116 heures au total. La formation est accréditée ACTP par l'ICF , et peut être poursuivie par la Certification.

Un reseau international tres développé, des formateurs provenant du monde entier, un cursus délivré en anglais et en français, CTI est un des leaders mondiaux du coaching personnel et professionnel.

Un des premiers programmes de formation de coaching accrédités par l’ICF, CTI a formé à ce jour le plus grand nombre de coachs certifiés dans le monde.

Le Coaching Co-Actif fait référence à l’interaction entre le coach et le client. Il s’agit d’une alliance proactive unique, dans laquelle le coach et le client collaborent sur un pied d’égalité pour répondre aux besoins du client. Les différents séminaires sont destinés à initier les participants à cette interaction subtile, en se focalisant sur l’apprentissage basé sur l’expérience, dans le cadre duquel les participants expérimentent et pratiquent le coaching, au lieu de se contenter d’en discuter.

Le programme de coaching du CTI est conçu de manière à ce que les compétences du Coaching Co-Actif soient profondément assimilées par la façon d’être du participant au lieu de sa façon de penser, afin que le participant puisse réagir instantanément à une grande variété de clients et de besoins.
A la fin du programme, les participants sont capables d’effectuer leur travail de coach en toute confiance, dans un style authentique et personnel.