Consultant en risques psychosociaux

Convergence RH - L'Ecole du Changement

Le PORTALIS Avenue de Rome - Les Playes Jean Monnet
83500 La Seyne sur Mer
France

L'actualité quotidienne des organisations de travail met en évidence le développement de situations de violence, de souffrances au travail, des dérives dans les pratiques managériales allant jusqu'aux situations de harcèlement. C'est l'ensemble de ces situations complexes, difficiles qui sont désignées aujourd'hui sous l'expression « risques psychosociaux ». Les professionnels de l'intervention que sont les consultants, les coachs, les formateurs, les acteurs de la santé au travail en particulier les médecins du travail, les DRH sont de plus en plus confrontés à la nécessité d'anticiper, par une démarche de prévention, ces différents risques et d'y faire face lorsqu'ils sont appelés à intervenir et à solutionner ces situations. L'enjeu de cette formation est de proposer les repères et « outils » nécessaires à une prévention et gestion efficaces des risques psychosociaux
•Appréhender la nature des « risques psychosociaux » et leurs manifestations
•Intégrer des « outils » d'analyse, de diagnostic et d'intervention
•Concevoir une stratégie de prévention des risques psychosociaux



Obtention d'une certificationNon

Page web formationVoir

Durée effective84 Heures

Période12 jours

Prix pour particulier (Min) TTC3200 €

Prix pour particulier (Max) TTC3200 €

Prix pour entreprise (Min) HT0 €

Prix pour entreprise (Max) HT0 €

Public viséAux consultants, coachs et formateurs, Managers et DRH, et aux Médecins du Travail

NiveauAutre

Prérequis et condition d'admission•Aux consultants, coachs et formateurs •Aux managers et DRH •Aux médecins du travail

Travail de développement perso exigéNon

Psychothérapie exigéeNon

Formation en entreprise ou sur siteNon

Formation dans les locaux de l'écoleOui

Formation à distanceNon

Lieu de la formationA TOULON ET A PARIS

Stage exigéNon

Nombre d'heures de pratique0

Responsables pédagogiquesPhilippe BIGOT

FormateursChrsitian LUJAN

Spécificités/Critères de différenciation :

Une formation rare et unique. Rare parce que peu de formation traite de ce thème pour préparer les acteurs à intervenir, unique parce que le modèle présenté, les outils proposés ont fait l’objet de nombreuses années de développement. L’intervenant mobilise plus de vingt années d’expérience sur cette thématique qu’il sait transmettre avec humour et rigueur.