R.P.S. - Intervenir en situation de crise

Convergence RH - L'Ecole du Changement

Le PORTALIS Avenue de Rome - Les Playes Jean Monnet
83500 La Seyne sur Mer
France

L'actualité montre le développement de différents situations de crise dans le monde du travail. Leur complexité requiert une apporche globale et systémique autant qu'une approche pragmatique pour intervenir rapidement et efficacement. Ce module de formation vise à récenser et à savoir déployer les différents modalités d'intervention du consultant en situation de crise.
Cette formation constitue le troisième module du cursus "consultant R.P.S."et, elle peut être suivie séparement ducursus par toute personne souhaitant s'approprier les méthodes et processus d'intervention en situation de crise.

Itinéraire pédagogique :
- Les situations de crise : repères et définition
- Le rôle du consultant R.P.S dans l’intervention en situation de crise
- Les phénomènes de grande démotivation individuelle ou collective
- Approche des conflits sociaux liés à l’organisation du travail
- La prise en charge des situations traumatiques : violences, agressions…
- Le risque suicidaire et la gestion des passages à l’acte sur ou hors lieu de travail
- Les modes d’intervention :
•Le débrief
•La médiation
•La négociation
•Les entretiens
- Mettre en œuvre une « cellule d’écoute » : les entretiens de soutien et de transition
- Concevoir et mener une intervention en situation de crise



Obtention d'une certificationNon

Page web formationVoir

Durée effective21 Heures

Période3 jours

Prix pour particulier (Min) TTC890 €

Prix pour particulier (Max) TTC890 €

Prix pour entreprise (Min) HT0 €

Prix pour entreprise (Max) HT0 €

Public viséConsultants, consultants internes, DRH et managers, Médecins du travail, représentants CHS et CHSCT, responsables syndicaux, assistant(e)s sociaux

NiveauFormation spécialisée

Prérequis et condition d'admissionaucun

Travail de développement perso exigéNon

Psychothérapie exigéeNon

Formation en entreprise ou sur siteNon

Formation dans les locaux de l'écoleOui

Formation à distanceNon

Lieu de la formationA TOULON

Stage exigéNon

Nombre d'heures de pratique0

Responsables pédagogiquesPHILIPPE BIGOT

FormateursCHRISTIAN LUJAN

Spécificités/Critères de différenciation :

L’intervenant mobilise plus de vingt années d’expérience sur cette thématique qu’il sait transmettre avec humour et rigueur.
Le dispositif pédagogique de la formation repose sur une orientation pratique : apporter des réponses concrètes et opérationnelles dans les situations de crise, de conflit. Quatre processus d'intervention sont développés au cours du module.