TMS : un outil qui associe les "types psychologiques" de CG Jung et les travaux sur les fonctions d'équipe de M Belbin
Les 4 outils du TMS :
- profil managérial individuel (coaching, formation management, bilan professionnel ou de compétences)
- profil d'équipe (coaching d'équipe, séminaire de cohésion, équipe projet, de direction...)
- 360° individuel et 360° d'équipe (coaching, conseil...)
- Adéquation personne/poste (recrutement, évolution de carrière...)
Obtention d'une certificationOui
Page web formationVoir
Durée effective3 Jours
Période3 jours
Prix pour particulier (Min) TTC0 €
Prix pour particulier (Max) TTC2300 €
Prix pour entreprise (Min) HT0 €
Prix pour entreprise (Max) HT2300 €
Public viséCoachs, consultants, managers...
NiveauFormation spécialisée
Prérequis et condition d'admissionAucun
Travail de développement perso exigéNon
Psychothérapie exigéeNon
Formation en entreprise ou sur siteNon
Formation dans les locaux de l'écoleNon
Formation à distanceNon
Lieu de la formationToulon - Paris - Genève
Stage exigéNon
Nombre d'heures de pratique0
Responsables pédagogiquesPhilippe BIGOT
FormateursOlivier WYLER
Pédagogie/MéthodeTrès interactive, le profil de chaque participant sert de support de travail, groupe de formation de 6 à 8 personnes maxi
Processus de certificationEtudes de cas
Spécificités/Critères de différenciation :
Accréditation officielle TMS pour l'Europe
Profil TMS des participants offerts à l'inscription
Accompagnement et aide technique dans la mise en oeuvre