SUPERVISION DES COACHS INDIVIDUELS ET D’ÉQUIPE
Accompagnateurs du changement internes et externes à l’entreprise
Elle vise à
• Mieux comprendre les liens qui existent entre le coach et son ou ses clients et leur entreprise.
• Donner des pistes de compréhension et d’intervention vis-à-vis de situations complexes.
• Faire évoluer sa pratique, ses compétences et ses talents dans un contexte de co- apprentissage, d’expérimentation et de créativité.
Obtention d'une certificationNon
Durée effective42 Heures
Période6 jours
Prix pour particulier (Min) TTC1860 €
Prix pour particulier (Max) TTC1860 €
Prix pour entreprise (Min) HT1860 €
Prix pour entreprise (Max) HT1860 €
Public viséCoach
NiveauFormation avancée pour coach
Prérequis et condition d'admissionÊtre formé et coach
Travail de développement perso exigéOui
Psychothérapie exigéeNon
Formation en entreprise ou sur siteNon
Formation dans les locaux de l'écoleOui
Formation à distanceNon
Lieu de la formationParis
Stage exigéNon
Nombre d'heures de pratique300
Responsables pédagogiquesMaud Poitevin
FormateursMaud Poitevin
Pédagogie/MéthodeApproche systémique et stratégique
Spécificités/Critères de différenciation :
1. Public : Coachs et consultants internes et externes à l'entreprise
2. Formation de coachs qui accompagnent des dirigeants, pilotes de systèmes complexes et en mouvement. Donc, accompagnement des cultures d'entreprises.
3. Elaboration de son projet personnel en alignement avec sa posture, son positionnement, son projet professionnel de coach.