Le DESU coaching se donne pour objectif de former des professionnels de l’accompagnement et de la conduite du changement. Il forme des gens capables d’articuler, en toute connaissance de cause, des dispositifs collectifs d’intervention et des prestations d’accompagnement.
Pour ce faire, il faut à la fois acquérir une compréhension fine de l’entreprise, des processus de mobilisation des hommes, des équipes et des organisations :
• De l’entreprise, pour en comprendre ses enjeux et être capable de situer et de questionner les demandes dans leur contexte stratégique et opérationnel
• De la compréhension de la dynamique des organisations car il faut être capable d’évaluer une situation dans ses enjeux psycho sociologiques
• De l’intelligence fine des processus de groupe et de développement des équipes, car les équipes constituent toujours un moteur puissant ou un frein puissant qu’il s’agit d’utiliser à bon escient
• Des hommes qui restent l’élément « atomique » de l’entreprise et qui ont à faire avec leur subjectivité…et celle des autres.
Obtention d'une certificationNon
Page web formationVoir
Durée effective350 Heures
Période12 mois
Prix pour particulier (Min) TTC4350 €
Prix pour particulier (Max) TTC0 €
Prix pour entreprise (Min) HT0 €
Prix pour entreprise (Max) HT6271 €
Public visémanagers, psychologues, consultants, coachs en perfecttionnement
NiveauFormation de base pour coach
Prérequis et condition d'admissionBac+4 ou VAE
Travail de développement perso exigéOui
Psychothérapie exigéeOui
Formation en entreprise ou sur siteNon
Formation dans les locaux de l'écoleOui
Formation à distanceNon
Lieu de la formationFaculté de Droit - 3 av Robert Schumann - 13100 Aix en Provence
Stage exigéOui
Nombre d'heures de pratique350
Responsables pédagogiqueslemaire.lucien@wanadoo.fr
FormateursFrançois Balta, Bernadette Babault, Dominique Byramjee, Jean Paul Courcel, Michel Giffard, lucien Lemaire, Vincent piazzini
Spécificités/Critères de différenciation :
Le travail s’effectue le plus souvent possible à partir des situations apparaissant dans la vie du groupe ou dans des situations réellement vécues à l’extérieur de la formation. Cela donne un autre poids existentiel et rend, donc, possible un travail dans son épaisseur subjective.