Développer son potentiel managérial

IFOD

1 rue Chabanais
75015 PARIS
France

Les perspectives pédagogiques des séminaires

Les séminaires se déclinent en 3 sessions de 3 jours, suivant un rythme qui tient compte de la progression dans le développement du potentiel, en partant de la connaissance de soi pour aller vers l'exercice de son influence dans un groupe. Les séminaires sont conçus de façon à alterner exercices d'auto-évaluation, tests et entraînements en sous-groupes ou en binômes.


1. Trois jours résolument centrés sur soi

Ce séminaire est l’occasion d’un travail de connaissance et de conscience de soi :
* Comportements (base AT)
* Aspirations (base MBTI)
* Déterminants
* Vision du monde et perspectives personnelles

2. Trois jours centrés sur l’autre

Ce séminaire vise à comprendre comment deux personnes interagissent l’une par rapport à l’autre :
* Compréhension des aspects systémiques et affectifs
* Les positions de vie
* Eviter les malentendus dans la communication
* Conduire un entretien en mode coaching

3. Trois jours centrés sur le collectif

Ce séminaire est l'occasion de travailler sur son insertion dans un groupe et sur l’exercice de son influence au sein d'un collectif:
* Prendre sa place au sein du groupe en tant que chef
* Communiquer et prendre la parole face au groupe
* Développer son style de manager
* Agir en concertation avec les membres de l’équipe



Obtention d'une certificationNon

Page web formationVoir

Durée effective9 Jours

Période12 mois

Prix pour particulier (Min) TTC0 €

Prix pour particulier (Max) TTC0 €

Prix pour entreprise (Min) HT0 €

Prix pour entreprise (Max) HT0 €

Public viséCe cycle s’adresse à des managers, des dirigeants mais aussi aux personnes en situation d’accompagnement ou de conseil (Consultants, DRH, Formateurs, Responsables de formation, anciens Dirigeants, Psychologues, Médecins, Avocats…)

NiveauFormation spécialisée

Prérequis et condition d'admissionamorcer un processus de développement personnel et professionnel

Travail de développement perso exigéNon

Psychothérapie exigéeNon

Formation en entreprise ou sur siteOui

Formation dans les locaux de l'écoleNon

Formation à distanceNon

Stage exigéNon

Nombre d'heures de pratique0

Responsables pédagogiquesOlivier Devillard

Spécificités/Critères de différenciation :

Les séminaires de développement du potentiel managérial (DPM) s’adressent aux personnes ayant en charge la conduite d’équipes et le management d’individus dans le cadre de leurs missions professionnelles.

Ils visent le développement du potentiel du manager dans ses fonctions de leader et de développeur de talents (fonction de coach), à partir de sa propre expérience, de sa propre sensibilité et de son propre style.

Innovants et uniques, ils offrent une formation originale dans son approche et efficace, pour que le potentiel managérial des stagiaires se révèle et s'ensuite s'exerce.