F.A.Q. / Questions Fréquentes Formations Coaching

Une formation coaching pour qui ? Qui peut devenir coach ?

A priori, tout le monde peut devenir coach. Les critères d’admission dépendent d’une école à l’autre (voir plus bas). De manière générale, les formations de coachs s’adressent traditionnellement aux personnes suivantes :

  • Consultants
  • Formateurs
  • Responsables des ressources humaines
  • Autres intervenants en entreprise ou dans les organisations
  • Enseignants et étudiants en sciences humaines
  • Cliniciens et professionnels du développement personnel
  • Cadres et managers qui souhaitent faire de l’accompagnement (individuel et d’équipe).

Comment devenir coach ? Quels sont les pré-requis exigés par les écoles pour devenir coach ?

Les pré-requis ou conditions d’admission pour suivre une formation de coach sont très variés. La plupart des écoles procèdent à une admission sur dossier. Certaines effectuent, en plus, un ou plusieurs entretiens pour notamment valider les motivations des candidats.


Il faut aussi noter qu’un bon nombre de formations en coaching exigeront que vous ayez effectué un travail de développement personnel avant de démarrer le cursus. Dans de rare cas, il est même indispensable d’avoir suivi une psychothérapie ou une psychanalyse pour être admis dans la formation.

Comment choisir sa formation de coach ? Quels sont les points importants ?

Le choix d’une formation de coaching est vraiment personnel et doit correspondre aux attentes que l’on a de ce métier.


Les critères à prendre en compte sont entre autres : l’obtention par l’école d’une certification (par une association de coaching ou un organisme certificateur), la durée de la formation, le nombre d’heures de pratique, l’expérience des formateurs, les méthodes enseignées, le processus de certification, l’importance du réseau d’anciens notamment, pour les échanges, dans les régions où vous voulez exercer votre activité… et bien sûr le coût.


Il faudra aussi vous interroger sur le niveau de reconnaissance de la formation auprès des personnes qui seront vos futur(e)s coaché(e)s. Outre l’acquisition d’un savoir-être et d’un savoir-faire, la formation peut en effet vous aider à légitimer votre pratique du coaching et vous faire accepter en tant que coach, surtout au démarrage de votre activité.


Le point le plus important est certainement de s’informer auprès des anciens élèves et des formateurs de l’école. Certains organismes proposent d’ailleurs des sessions d’information ou offrent même la possibilité d’assister à certains cours.

Il y a-t-il des grandes différences entre les écoles et les formations de coaching ?

Certaines formations sont plus spécialisées ou faciliteront l’accès à un certain type de coaching (coaching de vie ou coaching en entreprise par exemple) mais la plupart des cursus de base en coaching sont généralistes.


Un diplôme de l’enseignement supérieur (D.U. , D.E.S.U. ou Master) peut être obtenu quand le cursus est proposé par des d’universités ou des instituts d’études supérieurs publiques, ce qui n’est pas le cas des organismes privés dont le diplôme n’offre pas d’équivalent universitaire.


De plus, un nombre significatif de cursus s’organisent autour d’un « cycle de formation » et de plusieurs « modules » de formation. Pour être reconnu comme coach et donc pouvoir pratiquer le coaching, il faut avoir suivi un certain nombre de modules, parfois dans un certain ordre. Soyez donc attentif aux modules nécessaires si vous voulez faire du coaching votre métier. Dans tous les cas, un premier module d’ « introduction au coaching » ne fera pas de vous un coach professionnel ! A l’inverse, certaines écoles proposent un cursus complet de formation au métier de coach mais non modulable.


Il existe aussi de grandes différences au niveau des techniques ou méthodes enseignées dans les formations de base. Certaines écoles privilégieront une approche plutôt qu’une autre (PNL ou Analyse Transactionnelle par exemple) et d’autres encore n’aborderont aucun outil spécifiquement mais se concentreront sur le processus de coaching. Renseignez-vous à l’avance pour savoir comme acquérir les outils méthodologiques dont vous voulez disposer pour votre pratique du coaching : vérifiez si leur enseignement est inclus dans la formation de base ou s’il faut suivre une formation complémentaire.

Qu’est-ce qu’un coach certifié ? Formation = Certification ? Comment les écoles certifient au coaching ?

Tout d’abord, un coach certifié est, de manière générale, une personne qui est reconnue comme apte à la pratique du coaching. Le plus souvent, une certification demande du postulant un nombre d’heures de pratique du coaching, la poursuite d’une supervision, l’obtention d’une formation ou la validation d’acquis et le respect d’une certaine déontologie.


Ce n’est pas toujours très clair pour les personnes désireuses de se former au coaching, mais il existe plusieurs manières d’être certifié comme coach. La certification peut ainsi être délivrée par une association professionnelle, un organisme indépendant ou par l’école de formation dans laquelle l’on a suivit le cursus. La valeur et la reconnaissance de la certification sera donc toujours relative à l’organisme certificateur. En effet, il n’existe pas en France de certification institutionnelle ou de « diplôme d’état de coach » comme c’est le cas pour d’autres professions, par exemple pour les médecins ou les avocats.


Il faut aussi noter que le fait de suivre les cours d’une formation de coaching ne suffisent pas forcément pour obtenir la « certification » de l’école ou d’être reconnu comme apte à l’exercice du coaching. Le processus de certification peut faire l’objet d’un processus distinct et parfois payant.


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