Lettre_Information YOUman

Un été bien studieux: six nouveaux articles pour le mois de Juin pour faire travailler vos méninges avant le repos bien mérité qu'annonce pour certains les mois de Juillet et Août. Je suis convaincu que chacun trouvera son compte dans cette sélection: les articles s'adressent tour à tour aux managers, aux coachs et aussi aux prescripteurs de coaching.

La mètis du coach, une intelligence de l'action spécifique. (Yves Richez)

« La mètis préside à toutes les activités où l’homme doit apprendre à manœuvrer des forces hostiles, trop puissantes pour être directement contrôlées, mais qu’on peut utiliser en dépit d’elles, sans jamais les affronter de face, pour faire aboutir par un biais imprévus le projet qu’on a médité », Détienne & Vernant, 1974. Il semble que « presque » tout soit dit sur les origines du coach, ses compétences, les méthodes etc. Toutefois, si c’est « presque » le cas, c’est dans les domaines connus et rassurants que les auteurs...
Lire la suite....

Comment mettre en place une prestation de coaching ?
(Eric Mercier – Catherine Besnard-Péron)

Cet article, co-écrit par Eric Mercier et Catherine Besnard-Péron s'adresse avant tout aux prescripteurs du coaching – DRH, RRH, chefs d’entreprise, DG, Managers mais les coachés ou les coachs eux-mêmes trouveront un intérêt certain à lire ce témoignage construit autour d'un exemple concret de coaching. La génèse d'une demande prescrite de coaching Les offres de coaching sont présentées par des coachs (rien que de très normal jusque là), alors que la genèse d’un coaching se situe dans la demande, qu’elle soit faite par le...
Lire la suite....

La maîtrise personnelle…la hyène, le coq et l'absence (Béatrice Dameron)

Dans ce troisième épisode, fidèle à ses histoires animales, Béatrice Dameron nous parle d'un sujet fondamental à travers le dialogue très poétique d'une hyène et d'un coq : la maîtrise personnelle…ou la revanche de l’absent. L’intuition thérapeutique de la hyène La hyène qui ne se nourrissait que de viande finit par goûter un jour de la volaille. Et depuis ce jour, elle prit la ferme décision de ne rien manger d’autre que des volatiles. Ses proches tentèrent de la détourner de cette désastreuse lubie, mais tous les efforts...
Lire la suite....

L’éthique du coaching, le coaching et l’éthique. (Marc Lasseaux)

Ethique . « Ethos » du grec : relève de l’inspiration, du fondement, du sens et de ses comportements. « L’homme des civilisations, pas encore libéré de l’asservissement social et politique, connaît un joug [encore plus] pesant » : l’asservissement à la matière. La matière produite par les hommes devient une puissance qui écrase l’homme. Les hommes deviennent « un peuple qui ressemble au « hamor *». L’homme devient esclave de ses objets ». Alexandre SAFRAN, Grand Rabbin de Roumanie, puis de Genève, dans « éthique juive et...
Lire la suite....

De l'importance de la qualité d'être dans coaching (Hélène Poisot)

Qu’est-ce qui fait qu’un coaching est “réussi” ? Nous connaissons les critères de réussite : les objectifs atteints, la situation débloquée, les compétences du coaché améliorées... et encore chez le coaché : l’apparition de changements, d’ouvertures, d’une nouvelle dynamique, d’un sens... Mais au-delà des outils, des techniques, des méthodologies apprises et assimilées, il y a la qualité d’être du coach. Cette qualité me parait essentielle. L'état intérieur du coach Nous savons en effet, grâce aux hypothèses systémiques,...
Lire la suite....

Coaching sportif : questions-réponses (Jean-Marc Sabatier)

Qu’est ce que le coaching sportif ? Le coaching est l’accompagnement professionnalisé d’une personne dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de son projet de vie. Il tient compte de l’individu dans sa globalité et couvre tous les domaines de sa vie. Il s’applique particulièrement aux sportifs qui veulent améliorer leurs performances. Pour les sportifs de hauts niveaux : l’entrainement mental prend autant d’importance que le physique ou le technico-tactique car la remise en question, les blessures, la concurrence...
Lire la suite....

Lettre YOUman n°7 Juin 2008 Derniers Articles La mètis du coach, une intelligence de l'action spécifique. par Yves Richez Comment mettre en place une prestation de coaching ? par Eric Mercier et Catherine Besnard-Péron La maîtrise personnelle…la hyène, le coq et l'absence par Béatrice Dameron L’éthique du coaching, le coaching et l’éthique. par Marc Lasseaux De l'importance de la qualité d'être dans coaching par Hélène Poisot Coaching sportif : questions-réponses par Jean-Marc Sabatier Dans les starting blogs... La mètis du coach, une intelligence de l'action spécifique par Yves Richez Coaching pour tous ? par Denis Fourriere Coaching, accueil, écoute .... par Michele Detroyat Les limites du coaching par Ronie Bouchon Les questions des clients sur le forum... Livres et publications / "Souci et soin de soi" par yvesrichez Comment se former ? / choisir une formation par carolineP Actualité / Conférence « le médiateur et le conflit », Mardi 10 juin 2008 par youman_blog Comment se former ? / orientation pour le meilleur choix par acorcoaching Livres et publications / les fondamentaux de l'accompagnement par RonieMrs Accédez à tous nos articles : http://www.youman.fr/articles/	Mise en relation de coachs avec des entreprises et des managers
	Voici notre lettre d'information de Juin, vous y trouverez comme dans nos courriers précédents des informations sur l'actualité coaching et les services YOUman ainsi que des extraits d'articles publiés par nos coachs partenaires..
	Actualité des services YOUman : Toute l'actualité du coaching en ligne YOUman met en ligne sur son forum toute l'actualité du coaching à destination des coachs bien sûr mais aussi des managers ou des DRH. Cette rubrique s'étoffera au fur et à mesure grâce aux contributions de nos différents partenaires. http://www.youman.fr/youmanforum/f2-Actualite-coaching.html Vous souhaitez contribuer à cette rubrique ? Contactez-nous ... Articles du mois: Le coach, le coaché et le prescripteur Un été bien studieux: six nouveaux articles pour le mois de Juin pour faire travailler vos méninges avant le repos bien mérité qu'annonce pour certains les mois de Juillet et Août. Je suis convaincu que chacun trouvera son compte dans cette sélection: les articles s'adressent tour à tour aux managers, aux coachs et aussi aux prescripteurs de coaching. La mètis du coach, une intelligence de l'action spécifique. (Yves Richez) « La mètis préside à toutes les activités où l’homme doit apprendre à manœuvrer des forces hostiles, trop puissantes pour être directement contrôlées, mais qu’on peut utiliser en dépit d’elles, sans jamais les affronter de face, pour faire aboutir par un biais imprévus le projet qu’on a médité », Détienne & Vernant, 1974. Il semble que « presque » tout soit dit sur les origines du coach, ses compétences, les méthodes etc. Toutefois, si c’est « presque » le cas, c’est dans les domaines connus et rassurants que les auteurs... Lire la suite.... Comment mettre en place une prestation de coaching ? (Eric Mercier – Catherine Besnard-Péron) Cet article, co-écrit par Eric Mercier et Catherine Besnard-Péron s'adresse avant tout aux prescripteurs du coaching – DRH, RRH, chefs d’entreprise, DG, Managers mais les coachés ou les coachs eux-mêmes trouveront un intérêt certain à lire ce témoignage construit autour d'un exemple concret de coaching. La génèse d'une demande prescrite de coaching Les offres de coaching sont présentées par des coachs (rien que de très normal jusque là), alors que la genèse d’un coaching se situe dans la demande, qu’elle soit faite par le... Lire la suite.... La maîtrise personnelle…la hyène, le coq et l'absence (Béatrice Dameron) Dans ce troisième épisode, fidèle à ses histoires animales, Béatrice Dameron nous parle d'un sujet fondamental à travers le dialogue très poétique d'une hyène et d'un coq : la maîtrise personnelle…ou la revanche de l’absent. L’intuition thérapeutique de la hyène La hyène qui ne se nourrissait que de viande finit par goûter un jour de la volaille. Et depuis ce jour, elle prit la ferme décision de ne rien manger d’autre que des volatiles. Ses proches tentèrent de la détourner de cette désastreuse lubie, mais tous les efforts... Lire la suite.... L’éthique du coaching, le coaching et l’éthique. (Marc Lasseaux) Ethique . « Ethos » du grec : relève de l’inspiration, du fondement, du sens et de ses comportements. « L’homme des civilisations, pas encore libéré de l’asservissement social et politique, connaît un joug [encore plus] pesant » : l’asservissement à la matière. La matière produite par les hommes devient une puissance qui écrase l’homme. Les hommes deviennent « un peuple qui ressemble au « hamor *». L’homme devient esclave de ses objets ». Alexandre SAFRAN, Grand Rabbin de Roumanie, puis de Genève, dans « éthique juive et... Lire la suite.... De l'importance de la qualité d'être dans coaching (Hélène Poisot) Qu’est-ce qui fait qu’un coaching est “réussi” ? Nous connaissons les critères de réussite : les objectifs atteints, la situation débloquée, les compétences du coaché améliorées... et encore chez le coaché : l’apparition de changements, d’ouvertures, d’une nouvelle dynamique, d’un sens... Mais au-delà des outils, des techniques, des méthodologies apprises et assimilées, il y a la qualité d’être du coach. Cette qualité me parait essentielle. L'état intérieur du coach Nous savons en effet, grâce aux hypothèses systémiques,... Lire la suite.... Coaching sportif : questions-réponses (Jean-Marc Sabatier) Qu’est ce que le coaching sportif ? Le coaching est l’accompagnement professionnalisé d’une personne dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de son projet de vie. Il tient compte de l’individu dans sa globalité et couvre tous les domaines de sa vie. Il s’applique particulièrement aux sportifs qui veulent améliorer leurs performances. Pour les sportifs de hauts niveaux : l’entrainement mental prend autant d’importance que le physique ou le technico-tactique car la remise en question, les blessures, la concurrence... Lire la suite....