Formation Gestion du temps et du stress
OBJECTIF GENERAL
• Acquérir des connaissances théoriques sur la gestion du temps et du stress
• Etre en mesure d’optimiser sa propre productivité et son organisation du temps.
• Etre en mesure de gérer son stress et de détecter d’éventuelles alarmes chez ses collaborateurs ou clients.
PUBLIC CONCERNE
Chefs d’entreprises, managers.
PRE-REQUIS
Aucun
DUREE : 1JOUR (8 heures)
PLAN DE FORMATION PEDAGOGIQUE
Approche académique, théorique, accompagnée d’un regard quant à son propre comportement au quotidien dans sa gestion du temps et du stress.
La Gestion du temps
de 9 à 12 h
• Définition
• Les pratiques permettant d’améliorer sa productivité
• Comment définir ses priorités
• Analyse de son comportement dans la gestion du temps
• Apprendre de ses propres expériences
La conduite de réunion
de 14 à 15 h
• Objectifs des meetings
• Organiser des meetings
• Règles de conduite
La gestion du stress
De 15 à 18 h15
• Définition du comportement
• Management de l’efficacité
• Le « Syndrome général d’adaptation »
• Cas concrets
• Le bon et le mauvais stress
• Différences de personnalité et le stress
• Causes du stress au travail
• Conséquences du stress
• Comment gérer son stress
Validation des acquis
De 18h15 à 19 h
• "Contrôle d’acquisition de la formation "
Ce programme de formation est indicatif, la formation est individualisée, différents points sont abordés et développer selon les besoins.
Toute ma carrière professionnelle s’est réalisée dans le secteur de l’optique. J’ai toujours ressenti le besoin d’accompagner les individus et les organisations vers leurs objectifs, pour qu’ils...