Quel type de managers sont les femmes ? Y a-t-il vraiment des différences avec les hommes ? On les dit plus créatives, plus curieuses, plus intuitives et davantage tournées vers l’humain aussi ...
Dans un monde où avoir des responsabilités en tant que femme relève encore souvent du défi, les femmes, cadres ou dirigeantes d’entreprise, éprouvent régulièrement le besoin de faire le point sur des problématiques qui leurs sont propres.
Agnès van Rhijn accompagne les femmes sur des problèmes qu’elles ont en commun avec les hommes, mais les accompagne également
sur des thèmes et des sujets qui leurs sont plus spécifiques.
QUELQUES EXEMPLES
BILAN DE MILIEU DE VIE
Une période d’instabilité semble se profiler. Le bilan de milieu de vie va vous permettre de prendre le temps de la réflexion.
Vous allez enfin, et peut-être pour la première fois, vous autorisez à réfléchir à ce que vous voulez vraiment. Vous ferez, en toute sécurité, un travail en profondeur.
Il va vous permettre de :
- Comprendre ce qui vous a amené à faire des choix qui n’étaient peut-être pas les vôtres,
- D’identifier vos valeurs et le sens que vous voulez vraiment donner à votre vie,
- Clarifier comment vous pouvez mettre en adéquation vos envies et votre vie actuelle.
RÔLE ET PLACE DANS L'ENTREPRISE
A compétences égales, les femmes doivent souvent faire davantage leurs preuves que les hommes. Ces
compétences doivent être mises en avant, mais comment faire quand, parfois, on guette votre moindre faux pas ?
Ce coaching va vous aider à prendre la mesure de vos compétences, de vos atouts et de vos différences en les remettant dans la perspective de votre environnement professionnel et de vos attentes.
En vous permettant de mieux appréhender les enjeux politiques et humains, il vous aidera à trouver le juste équilibre professionnel auquel vous aspirez tant.
EQUILIBRE VIE PRIVEE / VIE PROFESSIONNELLE
Les femmes ont rejoint les hommes dans le champs de la vie publique et de la vie professionnelle. Pour autant, elles n’ont pas déserté le champs de la vie privée !
La complexité de la vie moderne impose aux femmes de s’adapter rapidement. La plupart d’entre elles sont cependant mal préparées à affronter le contexte mouvant dans lequel elles vivent, continuant à assumer, parfois à leur insu, les rôles traditionnels hérités du passé. Le coaching va vous permettre :
- de mieux saisir la réalité de votre existence,
- De mieux définir votre potentiel propre et le moyen de le réaliser,
- De faire les choix qui vous correspondent sans culpabiliser.
- De trouver, sans agressivité ni ressentiment, les réponses aux questions que vous vous posez.
Master business coach j’interviens indifféremment en français, anglais ou néerlandais en développement des personnes et des organisations sur les axes coaching, cohésion d’équipe et formations....