Au service de toute personne dans l’entreprise qui est amenée à : (toutes entreprises)
- développer une performance particulière,
- prendre une nouvelle fonction ,
- situation de crise
- contourner un écueil, travailler la vision,
- difficultés dues au stress
-.......
Le cadre :
- Toutes mes interventions sont effectuées dans le cadre de contrats définissant clairement les objectifs.
- Les missions de coaching sont conduites dans le respect de votre culture et de vos valeurs d’entreprise.
- Lorsque terminé, une évaluation sera effectuée. Le cadre contractuel de départ vous permettra de maîtriser la qualité de votre investissement et de juger de mon intervention.
- Après mes interventions, je m'engage à prolonger mon action par des accompagnements, des mise en oeuvre de conseils, prescriptions, ou recommandations.
J’adhère à la charte déontologique de l’ICF : International Coaching Federation
Lien de cette charte :
http://www.coachline.fr/uploads/Charte_de_D_ontologie.pdf
Depuis 10 ans, accompagne les comités de direction ainsi que les managers et leurs équipes pour les aider à produire le meilleur d’eux même. C’est l’homme et les synergies dans les équipes qui font...