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Formation « Manager Coach »

Souhaitez vous optimiser votre mode de management, pour dégager davantage de performance ?

Nous vous proposons de découvrir un nouveau positionnement, celui de Manager Coach, permettant de faire monter en puissance, initiatives, autonomie et performance vos collaborateurs dans un environnement de délégation.

Deux journées de formation spécifiques et exceptionnelles vous permettront de découvrir :


Les jeudi et vendredi 17 et 18 septembre 2009
«La posture de Manager Coach :
Délégation, Autonomie, Performance»
Quels postures et outils performants pour améliorer
son mode de management ?


Objectifs :

Découvrir des postures et outils de coach pouvant être utilisés avec profit dans le management pour développer le potentiel de ses collaborateurs.

Contenu :

Délégation et Autonomie
Les styles de management
La posture spécifique de manager coach
Les compétences fondamentales du manager coach
Les conditions de réussite de la posture de manager coach
L’écoute active et le questionnement
Les différents types de changement
Exemples de stratégie de coaching
Applications au management d’équipe

Modalités pratiques :

Pédagogie interactive avec un groupe de 10 à 20 participants.
Participants : Tout manager souhaitant découvrir des comportements et techniques de coaching applicables dans son environnement professionnel.
Durée : 2 journées, les 17 et 18 septembre 2009
Lieu : facile d’accès, choisi un mois avant en fonction des participants.
Animation : assurée par Christophe CAIZERGUES et René BAUD, coachs professionnels accrédités au rang d’Associés par la Société Française de Coaching.

Pour une meilleure efficacité au sein de son environnement professionnel, il est recommandé aux participants de s’inscrire à cette formation par 2 ou 3 de la même entité.