Travailler sur les problématiques professionnelles individuelles et collectives de cette micro-société (groupe de 6 personnes occupant la même fonction : managers.... ou opérationnel...).
Travail cognitif, comportemental et de création individuelle et collective.
Progression par objectif.
Appréhender les situations, connaître les mécanismes du stress, les bases des pathologies professionnelles, déceler les mécanismes de fonctionnement et de défense. Impact du stress sur la santé, l'environnement, l'évolution personnelle et professionnelle. Gérer le stress en adoptant des techniques plurielles qui fassent sens pour soi.
Mon métier : C'est accompagner celui et celle qui en a envie et besoin dans son développement personnel et professionnel pour un mieux-être, une meilleure efficacité, une satisfaction...