o Les techniques du coaching en entreprise au service de la famille
Nous ne naissons pas parents, nous le devenons !
Si elle est une source de bonheur et d’épanouissement, la fonction de parent implique une attention quotidienne.
Echanger, trouver de bons compromis, fixer des limites, trouver le juste milieu entre autorité et laxisme. Autant de situations différentes à gérer pour entretenir des relations familiales harmonieuses :
“Je ne sais pas dire non à ma fille“
“Je veux passer plus de temps avec mes enfants“
“Je ne sais plus comment aider mon fils à faire ses devoirs sans que cela se termine par une dispute“
“Je m’use à répéter à ma fille de ranger sa chambre“
“Mon ado est mal dans sa peau, je suis inquiète et je ne sais pas comment lui en parler“
“Le bulletin de notes de ma fille n’est toujours pas fameux, je ne sais plus quoi faire“
“Je lui serre la vis mais ça ne sert à rien !”
Le coaching familial, un moyen pour assumer positivement son rôle de parent
En matière éducative les réponses toutes faîtes n’existent pas !
Chacun construit les siennes. A travers une suite d’entretiens individuels, le coaching familial vous aide à développer votre potentiel :
• Identifier les vraies questions auxquelles vous êtes confrontés,
• Régler en douceur les questions d’autorité,
• Trouver par soi-même la bonne distance entre le parent « copain » et le parent « autoritaire »,
• Etre chaleureux sans être étouffant,
• Dire sans blesser,
• Développer une énergie positive
http://tamajicoaching.org/
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