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Définition d'une vision, puis d'une stratégie

Réalisé autant auprès de sportifs que d'entrepreneurs, nous réalisons ensemble un travail en trois étapes :
- Explicitation d'une vision.
- Définition de la stratégie.
- Mise en place d'axes tactiques.

Quand je dis vision, je dis : définir cet espace d'imaginaire au plus proche d'une réalité à atteindre.
Quand je dis stratégie, je dis : définir et/ou identifier les conditions initiales, les circonstances, les opportunités sur lesquelles s'appuyer afin de les faire croître, en vue de leur actualisation. La stratégie s'apparentant au principe d'efficience, nous définissons ensemble les indicateurs visant à poser les évaluations, puis, les actions à mettre en oeuvre en vue de préserver ou de négocier la dite stratégie.
Quand je dis tactique : se sont là les axes d'efficacité visibles et maîtrisables.

Le principe (de base) est de réduire l'écart entre la vision et la réalité à atteindre. Il sera donc important :
d'identifier les potentiels individuels, collectifs, organisationnels, circonstantiels.
Le coaching (dit) d'équipe, vise à accompagner l'équipe en favorisant une propension naturelle des choses.
Cela s'inscrit dans un axe "condition-conséquence" plus que "action-effet".